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MISSION
組織と業績の
同時成長を実現します。

Create rewarding & Change the company.

やりがいを創出し、企業を変えていく。

業績を2倍にしたい、従業員の年収を1,000万円にしたい。
そんな企業の支援をしています。

そのために必要なものは、事業計画と組織づくりです。
事業計画も大事ですが、それを実行する組織が変わらなければ計画はただの紙切れです。
本当に変わりたいと考えている企業様を全力でバックアップします。

我々は、”やりがい創出”が肝心と考えています。
社長だけでなく、従業員とのコミュニケーションを重視し、会社全体が活性化するように取り組んでいます。

ミーティング
自立進化型組織

自律進化型組織づくりコンサルティング

Kakenoboru

経営コンサルティングの概念を覆す。
組織文化を変える設計書がここにあります。

企業再生・事業承継支援の現場ノウハウを集約した自律進化型組織づくりコンサルティングです。これまでの豊富な経験から、成功体験・失敗体験を踏まえた組織づくりノウハウが蓄積された、人と組織の成長を通じた組織づくりの方法をお伝えします。

自律進化型組織づくりコンサルティング
”KAKENOBORU”について

KJSコンサルティングが選ばれる理由 REASONS to be CHOSEN

  • 数十社の企業再生実績を含め、数百件に及ぶ専門家派遣経営改善窓口相談の実績があり、事業計画だけでなく組織づくりにおいても金融機関等より地域で信頼を得ています。
  • 事業承継ブロックコーディネーター(公的業務)として100回以上の親族内承継相談実績があり、後継者を主体とした組織づくり支援をしてきています。
  • 豊富な経験から成功体験、失敗体験を踏まえた組織づくりノウハウが蓄積しています。
  • 当社の自律進化型組織づくりは経営革新・人材不足対策・働き方改革・企業再生と合わせても大変有効です。

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