やりがいを創出し、企業を変えていく。
業績を2倍にしたい、従業員の年収を1,000万円にしたい。
そんな企業の支援をしています。
そのために必要なものは、事業計画と組織づくりです。
事業計画も大事ですが、それを実行する組織が変わらなければ計画はただの紙切れです。
本当に変わりたいと考えている企業様を全力でバックアップします。
我々は、”やりがい創出”が肝心と考えています。
社長だけでなく、従業員とのコミュニケーションを重視し、会社全体が活性化するように取り組んでいます。
自律進化型組織づくりプログラム
経営コンサルティングの概念を覆す。
組織文化を変える設計書がここにあります。
企業再生・事業承継支援の現場ノウハウを集約した自律進化型組織づくりコンサルティングです。これまでの豊富な経験から、成功体験・失敗体験を踏まえた組織づくりノウハウが蓄積された、人と組織の成長を通じた組織づくりの方法をお伝えします。
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